L'Alliance of Global Talent Organizations (AGTO) comble une lacune importante de la gouvernance de la mobilité mondiale des expatriés qualifiés. Cette situation exacerbe la fuite des cerveaux, des compétences et des soignants, ainsi que la sous-utilisation et l'exploitation des personnes qualifiées. Elle entraîne des déséquilibres dans les systèmes économiques, commerciaux et de mobilité, voire des tensions entre les États. L'AGTO s’inscrit dans les ODD et le Pacte mondial sur les migrations pour établir un cadre mondial sur la mobilité des personnes qualifiées à travers deux objectifs principaux : 1) parvenir à un consensus mondial sur les dialogues politiques autour des expatriés qualifiés, fondés sur la recherche et les observations des parties prenantes, et 2) faire de l'AGTO un centre d'excellence pour l'identification et la diffusion de données, de connaissances et de pratiques politiques et industrielles efficaces.