L’équipe du Forum de Paris sur la Paix, composée de profils variés et polyvalents (diplomatie, politiques publiques, communication, programmation, opérations, protocole, etc.), recherche actuellement un collaborateur ou une collaboratrice pour remplir les fonctions de Directeur / Directrice de la communication.

 

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

Il/Elle aura la charge des missions ci-dessous :

 

Renforcer la visibilité et la notoriété du Forum via une stratégie de communication 360 :

  • Bâtir et piloter la stratégie de marque du Forum de Paris sur la Paix, et être garant de celle-ci aussi bien en interne qu’en externe ;
  • Concevoir un planning de communication cohérent et percutant tout au long de l’année (autour de l’évènement annuel, des publications, des éditoriaux, des autres évènements…) ;
  • S’assurer du rayonnement du Forum auprès des journalistes stratégiques, des organes de presse (gouvernement, organisations internationales, grands partenaires) et lors des grands rendez-vous internationaux ;
  • Augmenter la visibilité du Forum à travers une stratégie de communication digitale innovante qui multiplie les contenus et les canaux, et vise à nouer des relations avec les créateurs de contenus ;
  • Contribuer à l’animation des communautés du Forum et de sa sphère d’influence ;
  • Assurer la vigilance et établir une stratégie de communication de crise éventuelle.

 

Décliner la stratégie au niveau digital et relations presse :

  • Décliner et superviser des campagnes de communication omnicanales (digital, presse, site web, autres) en cohérence avec l’identité de l’association ;
  • Contribuer à définir et superviser la production de contenus pour l’ensemble des outils de communication du Forum (dont gestion des agences et prestataires) ;
  • Planifier et mettre en œuvre des actions de communication : briefings et conférence de presse ;
  • Collaborer avec l’ensemble des pôles de l’association pour identifier des opportunités de communication pertinentes et partager les éléments de langage ;
  • Rechercher et développer des partenariats médias.

 

Management et fonctionnement de l’équipe communication :

  • Répartir les missions, suivre les actions et proposer les axes d’amélioration pour une équipe de 5 (en plus du directeur/directrice : deux CDI, un(e) alternant(e) et un(e) stagiaire) ;
  • Mesurer l’impact des actions ;
  • Recruter, former et évaluer les membres de l’équipe ;
  • Suivre le budget alloué et apprécier financièrement les actions.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Plus de 10 ans d’expérience en stratégie de communication politique, relations publiques, stratégie de marque et d’influence, et ou en communication internationale ;
  • Expérience précédente confirmée sur un poste similaire ; si possible en cabinet, monde politique, ONG internationale ;
  • Expérience internationale appréciée (au moins une expérience en dehors de la France ou bien dans un milieu diplomatique ou connexe) ;
  • Sens de l’organisation et du détail, créativité, réactivité et adaptabilité. Vous avez un excellent sens du relationnel et des compétences rédactionnelles aiguisées. Enfin, vous aimez travailler en équipe tout en ayant la capacité de prioriser et de gérer un grand nombre de sujets et d’acteurs en simultané ;
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral IMPERATIF (niveau C2 ou équivalent exigé) ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Microsoft Office) et des outils digitaux.

 

 

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES

  • Aisance et rigueur rédactionnelle;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Sensibilité politique et diplomatique, capacité à identifier les sujets sensibles;
  • Aptitude à travailler en équipe;
  • Capacité d’adaptation et à travailler dans des délais restreints.

 

 

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée, temps plein, statut cadre avec une prise de poste dès que possible pour permettre la passation du poste ;
  • Salaire : 70-73K ;
  • Avantages complémentaires : tickets restaurants, 50% du pass Navigo et de la mutuelle santé ;
  • Télétravail : 2 jours par semaine, en accord avec la Direction ;
  • Les locaux du Secrétariat permanent du Forum de Paris sur la Paix sont situés à Paris (15ème arrondissement) ;
  • Par sa politique de recrutement, le Forum s’engage pour la diversité. Il évalue toutes les candidatures de façon équitable, en respectant et promouvant l’égalité des chances. Il accueille toutes les singularités et s’engage à créer un environnement de travail inclusif ;
  • Le Forum de Paris sur la Paix est engagé en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 30 avril 2026 à
job-com@parispeaceforum.org en précisant « Directeur de la communication » dans l’objet du courriel.


 

À propos du Forum de Paris sur la Paix

 

Le Forum de Paris sur la Paix a été lancé en 2018 avec un constat simple : un monde en paix ne sera possible que par la coopération. Notre objectif est clair : réinventer la diplomatie dans un monde qui change. Le Forum est une plateforme qui permet d’élaborer, de façonner et de partager des réponses multi-acteurs en faveur de la paix mondiale et d’une prospérité durable. En réunissant les principaux décideurs et en encourageant la collaboration entre les gouvernements, les organisations internationales, les entreprises et la société civile, nous veillons à ce que la diplomatie ne soit pas seulement discutée mais réinventée pour répondre aux exigences d’un monde en mutation.