Une meilleure gouvernance pour un monde en paix
Une meilleure gouvernance pour un monde en paix
DIVERSIFAIR répond au besoin urgent d'experts en équité algorithmique en éduquant et en sensibilisant aux préjugés intersectionnels dans l'IA. Notre initiative combine la formation technique et non technique à travers deux approches clés : Equality4Tech, axée sur l'audit et la détection des préjugés, et Tech4Equality, axée sur la prévention des préjugés. Nous développons des ressources éducatives innovantes et des programmes de formation sur mesure qui permettent aux professionnels de s'attaquer efficacement aux préjugés intersectionnels. En encourageant la collaboration entre l'enseignement professionnel, les ONG et les entreprises à travers l'Europe, nous renforçons les compétences pour lutter contre les risques de discrimination. Soutenus par huit partenaires de six pays de l'UE, nos kits pédagogiques inspirent l'initiative et promeuvent des pratiques d'intelligence artificielle plus justes. Financés par Erasmus+, nous veillons à ce que le développement de l'IA soit conforme aux valeurs et réglementations européennes, ouvrant ainsi la voie à un avenir numérique plus équitable.
Women in AI est une organisation collective à but non lucratif, animée d'une forte passion pour l'action, qui met en relation, perfectionne et alimente les débats cruciaux.
Women in AI (WAI) est un groupe de travail à but non lucratif dont la mission est de façonner une IA inclusive pour notre avenir commun.